La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su posición respecto de la próxima apertura de paritarias para las y los trabajadores municipales de Tandil. El sindicato reclamó un bono de $450.000, equivalente al sueldo básico de la Categoría 1 de septiembre, y un incremento salarial del 20% para noviembre, teniendo en cuenta que la inflación acumulada entre enero y septiembre de 2024 fue del 101%.

El Secretario General de ATE Tandil, Hernán Gasparini, resaltó que "en este contexto de ajuste sistemático que afecta a los salarios de nuestros trabajadores y trabajadoras, con el enorme impacto del aumento en las tarifas de gas, luz y transporte; con el desproporcionado incremento en el costo de vida de la canasta básica alimentaria, los alquileres, los medicamentos y los útiles escolares para la educación de las familias, se empuja a la mayoría de los y las trabajadoras por debajo de la línea de pobreza, impidiéndoles sostener condiciones mínimas para llevar una vida digna".

Gasparini explicó además que "se hace absolutamente necesario generar mecanismos que garanticen ingresos acordes a la coyuntura y revertir las políticas públicas de hambre y ajuste. Cada trabajador y trabajadora municipal necesita 'vivir', no 'sobrevivir', y eso no es posible sin salarios dignos que ni siquiera superan la línea de la pobreza. No vamos a naturalizar que haya trabajadores formales viviendo en la pobreza".

Por su parte, el Secretario Gremial de los estatales, Ariel Lappano, detalló que "el pedido del incremento salarial del 20% para el mes de noviembre se basa en la necesidad de recomposición salarial ante la pérdida de poder adquisitivo que viene sufriendo el salario municipal. De enero a septiembre de 2024, la inflación ha sido del 101%, muy por encima de los aumentos otorgados hasta el momento en la paritaria de este año, que consistieron en sumas fijas y porcentuales insuficientes para sostener el poder adquisitivo, diezmado por el aumento constante de precios, no solo en servicios y alquileres, sino también en lo más elemental como los alimentos".

Lappano agregó que están solicitando "un bono por el Día del Trabajador Municipal, equivalente al sueldo de la Categoría 1 vigente en septiembre de 2024, es decir, $450.306,56, pagadero durante el mes de noviembre, y un incremento del 20% sobre los básicos de septiembre para los dos últimos meses del año. Al mismo tiempo, reclamamos la apertura de paritarias en enero de 2025 para ajustar los salarios según sea necesario".