SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO. Bruni: "Queremos que el afiliado del Sindicato de Comercio vuelva a tener la Clínica Chacabuco"

Después de dos décadas sin listas opositoras, el Sindicato de Empleados de Comercio de Tandil volverá a tener una elección con competencia. El próximo 14 de agosto, los afiliados elegirán nuevas autoridades y una de las alternativas será la Lista Celeste y Blanca, encabezada por Lorena Bruni.

La candidata explicó que su decisión de competir no responde a una ruptura con la historia del gremio, sino a diferencias con la conducción actual. Tras haber integrado anteriores comisiones directivas, aseguró que esta vez decidió presentar una propuesta propia por una convicción: el sindicato puede estar mucho más cerca de las necesidades cotidianas de sus afiliados. "Valoramos todo lo que el sindicato ha construido a lo largo de los años. No venimos a borrar lo bueno; venimos a mejorarlo, a fortalecer los servicios y, sobre todo, a volver a escuchar a los trabajadores", afirmó.

Bruni remarcó que uno de los principales objetivos de su eventual gestión será recuperar la atención de los afiliados de OSECAC en la Clínica Chacabuco, una prestación que, indicó, permanece interrumpida desde hace más de un año. "Lo que falta es gestión. Queremos que el afiliado vuelva a tener la Clínica Chacabuco", afirmó. En ese sentido, explicó que actualmente los trabajadores reciben atención en el Hospital Municipal, al que calificó como "excelente", aunque advirtió que se encuentra con una alta demanda, mientras los afiliados continúan aportando a su obra social.

Según planteó, el secretario general del sindicato también cumple funciones como delegado de OSECAC, lo que le permite intervenir en las gestiones necesarias para destrabar ese vínculo con la clínica. "Necesito llegar a ese cargo para poder gestionar y que el afiliado vuelva a tener ese servicio", sostuvo.

La candidata también destacó que, durante la recorrida de campaña, detectaron que muchos trabajadores desconocen no sólo la realización de las elecciones sino también buena parte de los beneficios que ofrece el sindicato. "Hace 20 años que no había una lista opositora y mucha gente ni siquiera sabía que había elecciones", señaló. En ese marco, remarcó que la intención de su espacio no es eliminar los beneficios existentes, sino fortalecerlos y mejorar la comunicación con los afiliados.

"Tenemos muchos beneficios y muy buenos. Se van a mantener todos", aseguró. Entre ellos mencionó reintegros en farmacia y gimnasios, útiles escolares, viajes, actividades para jubilados, guardería y distintas prestaciones sociales que, según indicó, muchas veces no son aprovechadas porque los trabajadores desconocen su existencia.

Entre otras propuestas mencionó fortalecer la comunicación institucional para que cada trabajador conozca y pueda utilizar los beneficios existentes, sostener todas las prestaciones actuales e incorporar nuevas iniciativas pensadas para las familias. En ese sentido, planteó la creación de talleres recreativos y de acompañamiento para niñas y niños mayores de seis años, dando continuidad al vínculo que hoy existe a través del espacio de cuidado. "Muchas familias nos cuentan que cuando sus hijos dejan de asistir a la guardería, dejan también de tener un espacio dentro del sindicato. Queremos que eso cambie", detalló.

Otra de las iniciativas consiste en avanzar hacia la adquisición de un predio propio que permita desarrollar actividades deportivas, recreativas y sociales para los afiliados.

Respecto del vínculo con los trabajadores, aseguró que la prioridad será mantener una presencia permanente en los lugares de trabajo. "No nos vamos a quedar sentados en un escritorio. Queremos salir a la calle, escuchar a los compañeros y construir las propuestas a partir de las necesidades que ellos plantean", afirmó.

En relación con la situación económica, Bruni reconoció que el salario de los empleados de comercio atraviesa un momento complejo y señaló que el sindicato debe acompañar esa realidad mediante servicios y beneficios que alivien el bolsillo de las familias. "Los sueldos no son de los mejores y por eso creemos que el sindicato tiene que colaborar con la economía del hogar a través de reintegros, medicamentos, guardería y todas las herramientas que ya existen", expresó.

También observó cambios en el mercado laboral local, con comercios que redujeron personal o disminuyeron la carga horaria de sus empleados, aunque manifestó expectativas de que nuevas inversiones permitan recuperar puestos de trabajo.

Finalmente, aclaró que las negociaciones salariales corresponden al ámbito nacional y que las autoridades locales no tienen injerencia directa en la definición de las paritarias. "La gente muchas veces cree que nosotros podemos decidir los aumentos, pero esa negociación se realiza a nivel nacional. Nuestro compromiso es estar cerca de los trabajadores y gestionar todo aquello que sí depende del sindicato local", concluyó.

El acto electoral se realizará el viernes 14 de agosto, entre las 9 y las 20 horas, en la sede del Sindicato de Empleados de Comercio, ubicada en San Martín 787. Allí los afiliados habilitados podrán elegir entre las dos listas que competirán por la conducción del gremio, en una elección que marcará el regreso de una disputa electoral luego de veinte años de listas únicas.