7 de junio de 2021
La creación de una mesa de diálogo para debatir sobre la jornada laboral de 6 horas para el personal de salud, fue el motivo por el cual se destrabó el conflicto existente después de que se firmara un decreto de Disponibilidad Extraordinaria mediante el cual se daba un bono por tres meses a distintos sectores.
El Departamento Ejecutivo propuso dejar sin efecto el Decreto por el término de un mes en lo que se refiere a enfermeros, mucamas, administrativos y choferes de ambulancia (los médicos lo percibirán) y sentarse a conversar sobre el régimen de 6 horas para el sector que se busca implementar.
Ante esta decisión, se convocó a una Asamblea en el gremio donde se explicó lo sucedido, que pensaba el Ejecutivo y la gente aceptó, por mayoría, iniciar las negociaciones.
Lo que dejaron en claro los trabajadores es que "estaremos encima de la negociación para que no se dilate en el tiempo". Desde el sindicato, en tanto, informaron al Ministerio de Trabajo que "estamos en estado de alerta y movilización".
Algunas averiguaciones realizadas por este Portal, indican que "es posible que antes del fin de semana nos encontremos y empecemos a negociar. No será sencillo".
Por ahora habrá un compás de esperar, al aguardo de noticias alentadoras para los trabajadores. De no ser así, se retomará el plan de lucha.
COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
Solo suscriptos
Solo suscriptos
11 de febrero de 2025
Solo suscriptos
Solo suscriptos
11 de febrero de 2025
Solo suscriptos
Solo suscriptos
11 de febrero de 2025
Solo suscriptos
Solo suscriptos
11 de febrero de 2025
Solo suscriptos
Solo suscriptos
11 de febrero de 2025
Solo suscriptos
Solo suscriptos
11 de febrero de 2025