En la reunión del mediodía comentaron algunos datos sobre los trabajadores de Metalúrgica Tandil. La planta tiene entre 160 y 170 empleados: 99 directos y 60 o 70 empleados de empresas satélites que hacen tareas exclusivas para la empresa. Creen que todos serán reconocidos como empleados directos por Renault. 

Los funcionarios de segunda línea del Ministerio de Producción y Trabajo propusieron líneas de financiamiento para cursos de formación y capacitación para los empleados de Metalúrgica, en caso de que la planta cierre definitivamente.  

Por la tarde, hubo más encuentros. Por un lado, los representantes del Ministerio se reunieron con el gerente de la firma, quien comunicó que la postura de Renault, de cerrar sigue firme. De todos modos, barajaron la posibilidad de ubicar a los trabajadores en distintas empresas mientras el ente nacional se haría cargo por un tiempo determinado de los salarios y demás.

Por último, gente del Ejecutivo también mantuvo encuentros con ex gerentes de la empresa para evaluar los pasos a seguir en la próxima audiencia del Ministerio de Trabajo. Allí, harán lo posible para que Metalúrgica continúe.